LOS OBSEQUIOS DE FIN DE AÑO
Claudio Araya Villalonga
carayav.blogspot.com
Para algunos, un invento de los grandes fabricantes de toda clase de artículos, de los comerciantes a toda escala que en estas fechas logran ganancias que durante el resto del año han sido esquivas, para las empresas que se dedican a la promoción de determinados artículos; para otros, un motivo de reencuentro con la familia, con los seres queridos, de recuerdo hacia los que ya no están, de recogimiento interior conmemorando el verdadero sentido de estas festividades. Y así, cada cual entrega y también recibe en estas fechas -aunque sea en una pequeña porción- el aprecio y la estimación que por sus acciones crea o haya sido merecedor.
Sin embargo, es también una fecha en la cual determinadas empresas y/o instituciones “renuevan sus cuadros”. Y no faltan quienes, pudiendo hacer menos desagradable la tarea de informar un despido (informándolo con el tiempo y el respeto que cada trabajador merece), esperan hasta última hora para entregar el irónico “obsequio” de un sobre azul, sin detenerse en analizar el por qué de su acción. ¿Será que en algunos existe una suerte de sadismo intrínseco imposible de resistir? ¿O será talvez la indiferencia hacia los demás que posiblemente se deba al impersonal sistema económico en el cual estamos inmersos?
Claudio Araya Villalonga
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Para algunos, un invento de los grandes fabricantes de toda clase de artículos, de los comerciantes a toda escala que en estas fechas logran ganancias que durante el resto del año han sido esquivas, para las empresas que se dedican a la promoción de determinados artículos; para otros, un motivo de reencuentro con la familia, con los seres queridos, de recuerdo hacia los que ya no están, de recogimiento interior conmemorando el verdadero sentido de estas festividades. Y así, cada cual entrega y también recibe en estas fechas -aunque sea en una pequeña porción- el aprecio y la estimación que por sus acciones crea o haya sido merecedor.
Sin embargo, es también una fecha en la cual determinadas empresas y/o instituciones “renuevan sus cuadros”. Y no faltan quienes, pudiendo hacer menos desagradable la tarea de informar un despido (informándolo con el tiempo y el respeto que cada trabajador merece), esperan hasta última hora para entregar el irónico “obsequio” de un sobre azul, sin detenerse en analizar el por qué de su acción. ¿Será que en algunos existe una suerte de sadismo intrínseco imposible de resistir? ¿O será talvez la indiferencia hacia los demás que posiblemente se deba al impersonal sistema económico en el cual estamos inmersos?
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